UtánpótlásSport Vívás: ezüstérmes a női párbajtőrcsapat a tbiliszi junior Eb-n (részletek hamarosan..)
2026. február 27.
  • instagram
Kadét és junior vívó Európa-bajnokság, Tbiliszi
Keresés:

Sportágak

Kosárlabda

2026-02-27 14:30

Rátgéber László: A csúcsteljesítmény egy gondolkodásmód eredménye

A csúcsteljesítmény eléréséről is beszélt a Budapesti Corvinus Egyetemen tartott előadásában Rátgéber László mesteredző, a pécsi Nemzeti Kosárlabda Akadémia szakmai vezetője.

„Sokan azt gondolják, hogy a csúcsteljesítmény mindössze annyi, ha valakinél ügyesebb, gyorsabb vagy, több gólt rúgsz, vagy kevesebb kosarat kapsz. Ez súlyos tévedés.

A csúcsteljesítmény egy gondolkodásmód és olyan szokások összessége, amelyek hosszú távon biztosítani tudják a magas szintű produktumot.

Ezek egymásra hatva vezetnek oda, hogy mindig a saját magad legjobbját add, és könnyedén ki tudj mozdulni a komfortzónádból” – kezdte expozéját az 59 éves kosárlabdaedző, Rátgéber László, aki klubedzőként több mint ezer mérkőzésen dirigálta csapatait – ebből 777-szer a MiZo-Pécsi VSK együttesét –, és 80 százalékos győzelmi rátával büszkélkedhet.

A Szpartak Moszkvával 2009-ben Euroliga-győztes tréner elmondta, a baranyai vármegyeszékhelyen működő – és egy szennyvíztelep helyére épült – akadémián az úgynevezett "4R" elv szerint zajlik a munka. Ezek a Rátgéber, roles, rules, responsibilities, azaz magyarul szerepek, szabályok, felelősségek.

Ma a sportban hiteles teljesítménymérés nélkül élünk, így pedig egyetlen rendszer sem működhet hatékonyan. Fontos, hogy valós teljesítmény határozza meg egy sportoló értékét.

A pécsi egyetemen habilitált doktori fokozatot szerzett Rátgéber László elárulta, noha 123 meccset vívott női szövetségi kapitányként, és a Szpartak mellett szép sikereket ért el a török Fenerbahcével is, elsősorban mégis pécsi klubedzőként tekint magára.

„Az 1993 és 2008 közötti időszak folyamatosan a komfortzónánkból való kilépésről szólt, mint ahogy ez történik most az akadémián is. A komfortzóna ugyanis ellenség, mert puhává tesz, és fejlődés helyett csak a rutinról szól. Nálunk olyan csapatmunka a cél, amely kihozza az átlagemberből is az átlag feletti teljesítményt.”

(Kiemelt képet készítette: Koncz Márton)